美国参议员要求亚马逊回答有关仓库工人安全的问题

包括民主党总统候选人伯尼·桑德斯在内的四名美国参议员向亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)发送了一封信件,要求他回答有关在新型冠状病毒不断传播期间该公司如何确保其仓库工人安全的问题。 参议员是在第一位亚马逊仓库仓库工人被检测到该病毒导致的COVID-19阳性后发出了这封信。

联署这封信件的参议员组由Cory Booker(D-NJ)和Bob Menendez(D-NJ)牵头,成员还包括Sanders和Sherrod Brown(D-OH)。信中说:“任何亚马逊未能确保其工人安全的做法,不仅会使员工面临风险,还会使整个国家面临风险。”参议员们还要求亚马逊提供带薪病假和半小时高危工种津贴,以及增设其他财务和健康保护措施。

亚马逊是否会承诺在发现工人感染冠状病毒时立即关闭设施,并在员工自我隔离时为其提供两周带薪病假?

亚马逊是否会同意为其员工承担测试COVID-19的费用?

为了帮助员工,亚马逊表示,他们已经提高了工作场所的清洁度,轮班期间结束站立会议以及错开上班时间。该公司在3月11日表示,将向所有诊断为COVID-19的员工提供最多两周的带薪病假。该公司本周早些时候宣布将在四月份之前将其最低工资提高每小时2美元。

据日本厚生劳动省截至28日的统计数据,日本已有3187人出院。此外“钻石公主”号邮轮确诊712人中死亡13人,651人出院。

在检测能力方面,日本厚生劳动省统计的截至28日累计检测人数约16万人。日本内阁官房长官菅义伟28日表示,目前日本每天检测能力达到1.5万份,将进一步采取措施争取提升到每天2万份。

日本国立感染症研究所28日发布一项调查结果称,对各国新冠病毒样本基因组的分析显示,日本国内1月至2月第一波传播的病毒已被成功控制,现在第二波传播的病毒可能是3月份从欧美传入。

2019年12月,李强拟提名为武汉市政府副市长人选。

日本全国紧急状态将于5月6日到期。日本医师会常任理事、日本政府专家小组成员釜萢敏28日表示,日本自16日宣布全国紧急状态以来的疫情发展并未达到预期,他认为有必要在全国范围继续延长紧急状态。日本医师会会长横仓义武也在当天表示,全国不能一起解除紧急状态,他还呼吁尽可能加紧研发治疗药物和疫苗。

但对于全国最后“解封”的武汉而言,助力经济发展在当前显得尤为迫在眉睫。

东京都28日新增确诊病例112例,累计确诊4059例,约占日本确诊病例总数三分之一。

这封信还讨论了有关亚马逊仓库状况令人不安的报道,例如亚马逊仓库经理如何与员工定期举行站立会议,这可能使员工离CDC建议的六英尺距离更近,而且有报告显示工作环境中缺乏洗手液和 消毒 湿巾。

公开资料显示,李强,男,汉族,河南上蔡人,1962年3月生,在职博士研究生学历,经济学博士学位,1983年8月参加工作,1983年6月加入中国共产党。他曾任湖北省委办公厅经济处副处长,应城市副市长(挂职),武汉市委政策研究室副主任,武汉市委宣传部副部长,武汉市江汉区委副书记、代区长、区长,武汉市江汉区委书记、江汉大学校长、党委副书记,江汉大学党委副书记、校长。

亚马逊采取了哪些预防措施来确保其员工不感染COVID-19?

据抖音提供数据显示,4月8日15时到19时,市长直播间累计在线人数250万,所有直播间共计卖出约26万件商品,销售额1500万,成果喜人。

参议员要求贝佐斯在3月26日之前回答以下问题:

澎湃新闻(www.thepaper.cn)发现,本次直播带货的品牌在全国都拥有较高知名度,像良品铺子、周黑鸭、蔡林记热干面等。而李强推介这些本土产品时也是如数家珍:“每一口周黑鸭都是快乐好味道”、“城市解封了,大街小巷上的小吃店渐渐的都开张了,武汉市民可以走出家门,过个早,吃上一碗热气腾腾香喷喷的热干面,这是一种实实在在的小确幸”。

李强在直播间向大家打招呼

交通管控解除不等于防控措施解除,武汉的防控要求、防控标准并没有降低。就此,解封后的武汉将会和全国其他城市一样进入疫情防控和复工复产“两手抓”的新阶段。

受疫情影响,今年日本铁路和航空交通的载客率大幅减少。28日下午,日本铁路公司各趟新干线自由席乘车率不足10%,航空公司大幅减少国内航班架次。

解封首日下午,武汉市政府党组成员李强,就立刻携武汉市商务局局长韩民春、武汉市农业农村局局长谭本忠,以及7家企业老板,来到抖音直播间推介武汉特色产品。

亚马逊会在基于COVID-19的威胁得到缓解之前中止基于工时的报告吗?

亚马逊是否会向其员工提供带薪病假,而不管其诊断如何?

延伸阅读 武汉机场复航:绿码通行 禁带液体酒精 武汉解封第一天 黄鼠狼街头向路人乞食可爱又心疼 当”武汉解封”刷屏 外国网友沸腾了:给世界带来希望

下午3时,李强开启了自己的带货首秀,出场40分钟,几次冲上小时榜热播第一名。他直言:“参与到本次抖音援鄂复苏计划,就是希望能帮助我们的企业复工复产,简单讲就是能够大卖一场。并且通过‘直播+短视频+电商’的模式,能使武汉的特色产品知名度更高,赢得全国消费者的青睐和喜爱,给企业带来更多更好的商机。”

在此高风险时期,亚马逊是否会为员工提供加班费和危险津贴?

亚马逊在提交给媒体的回应中表示:“这些指控根本没有根据。” “我们的员工是为社区而战,并帮助人们获得在这场危机中所需的关键物品的英雄。就像所有企业都在为应对持续的冠状病毒大流行而努力一样,由于供应有限,这并不容易,但是我们正在努力确保员工的安全,同时为社区和最弱势群体服务。我们已经采取了极端措施,以确保人员安全,包括进行三倍的深层清洁,配备可用的安全用品,并更改流程以确保建筑物中的人员保持安全距离。”

截至4月7日,武汉市“四上”及房地产开发企业复工11129家,复工率95.6%,其中,规模以上工业企业复工率97.2%,规模以上服务业企业复工率94.8%,限额以上批零住餐业企业复工率95.8%,资质以上建筑业企业复工率91.6%,房地产开发与经营业企业复工率96.5%,整体势头良好。

这封信说:“导致COVID-19的病毒在硬纸板上最多可以存活24小时,在塑料和不锈钢上最多可以存活3天。” 这意味着由于亚马逊决定优先考虑效率和利润,令这些处理纸箱子的亚马逊员工处于危险之中,而不是照顾员工的安全和福祉,采取一切预防措施,留在家里并进行社交疏远,使其感染COVID-19的风险降低。