昔日打工仔“带着工厂”回家乡在脱贫攻坚中觅机遇

中新网昭通5月2日电 题:昔日打工仔“带着工厂”回家乡 在脱贫攻坚中觅机遇

乌蒙大山深处,一家服装工厂内,缝纫机“嗡嗡”作响,百名贫困工人按照岗位分岗,裁剪、熨烫、缝制着各式各样的服装、手包、布带……

短短几年时间,一切天翻地覆。

这个话题如果想要完全说明白,可能需要三天三夜,在这里简单的说明就是,鹿小姐们应该要明白两个问题:第一.互联网以及它所对应的新经济模式是存在泡沫的;第二.这几年总体发生的变化就是:互联网模式越来越难找到接盘侠了。

第一个,过分关注自己手上的工作,而对外部的大环境不够了解,尤其是对资本环境不了解。

医疗队队员张璇和段元秀发现,防护服没有口袋装笔、胶布等,医护人员取物要经常往返护士站及病房,耗费体力。两人借来针线,剪了床单与隔离衣,缝制成一个个可随身携带的小布兜,医护人员各自写上打气加油的话语。小布兜成为战“疫”病房中最耀眼的“小红包”。

“炎症风暴”是病毒引发的体内过度炎症反应以及多器官衰竭。一旦出现,病情发展迅速,肺部、心脏、肾脏等全身各个器官都有可能受到影响,是新冠肺炎患者死亡的重要原因。

先说第一个问题:泡沫。互联网行业之所以被称之为新经济,因为其逻辑本身是反传统经济的,不同于传统企业,推出产品-盈利-扩大再生产的慢速发展模式,早年的互联网公司一上来推行免费的产品模式,然后通过免费的产品聚合流量以后再嫁接成熟的商业模式,最终实现规模化变现。

后来,彭聪又在菜子村、木黑村、硝林村建起了15个就业扶贫车间。2019年,他在以勒镇易地扶贫搬迁点建设服装产业园,建成后将有30条加工生产线规模,可招收2000名贫困人口就近就地就业。

“齐鲁智慧”不仅体现在医护人员与死神抢夺生命的一次次治疗中,还体现在每个医护细节之处。

同样的19年,倪叔的挚友,一个拥有外企+BAT背景,无论是个人能力还是职业操守都非常出众的高级市场人才,因为家庭的原因要换城市,要换工作,在帮她沟通意向职位,HR告诉我的却是:不是说公司出不起这100万的年薪,而是要发挥一个年薪百万的市场人员的价值,至少要对应2个亿的市场预算,现在这个环境公司拿不出2个亿市场预算……

而无论是以上的哪一种结果,这样的邀约都称不上是好的选择。

因而在这样的一个资本背景之下,当一家创业公司不惜成本的来高薪挖鹿小姐的时候,鹿小姐们所关注不应该是他所承诺的这个数字和抬头,而是数字背后所代表的巨大风险:

图为,患者与医护人员合影。山东大学齐鲁医院供图

近日,记者走进中国国家级深度贫困县——云南省昭通市镇雄县,脱贫攻坚为当地承接东部劳动密集型产业转移创造出条件,吸引镇雄昔日外出打工的青年“带着工厂”返回家乡。

谭德塞指出,超过70%的国家有COVID-19国家防范和应对计划;89%有实验室检测能力;超过70%的国家拥有对COVID-19进行事件监测能力;68%有跨部门合作伙伴协调机制。 “但这还不够。我们希望所有国家,无论是否有病例,都做好准备”。 

图为,医护人员在给患者取咽拭子,进行诊疗。山东大学齐鲁医院供图

位于中国西南乌蒙山的镇雄县,地理位置偏僻,山区占比98.8%,总人口达171万人,人均耕地不足0.8亩。2013年,全县有42万余贫困人口,贫困发生率为32.97%,外出务工是镇雄脱贫的主要方式。

披上“战袍”,他们是英勇的白衣战士。脱下“铠甲”,他们是丈夫、妻子,是父母,是儿女,也都有自己心中的牵挂。

尤其是当对方还是公司竞对的时候,你所背负的可能都不只是道德风险,因为泄露机密导致身陷囹圄的不在少数。

鹿小姐原本就职于某互联网大厂,是一个P7的设计师,因为从头到尾参与了某某生鲜的创立过程,因而颇为被业内看重。

中铁电气化局表示,“四电”工程施工质量,关系到铁路开通后列车运行安全和旅客乘坐舒适度及便捷性的体验。中铁电气化局承建的管段正线全长33.411公里,设计时速250公里,设博爱、焦作2个车站,其中,焦作站为站改工程。

而更尴尬的是,从大厂离职才短短三个月就又要找工作,鹿小姐因为加盟直接竞品的公司,有泄露原部门机密的嫌疑,暂时也不能返回原有的大厂;在杭州又找不到同等薪资水平的工作,摆在面前的选择就只要:要么就奔赴一线城市去找匹配的工作机会,要么就接受薪水打折先去创业公司历练。

为此倪叔差点跟这个HR打起来,但最终HR给出了一个让倪叔浑身发凉又不得不接受的答案:他已经超过35岁了,这是我们的硬指标……

总体来说,在当前的资本环境下,放弃大厂职位加盟创业公司是一件高风险的事情,选择之前必须慎重。

这几年,一直在写互联网观察的倪叔算是见证了整个互联网行业的剧烈变化:

尤其是像倪叔和鹿小姐这样的,大学毕业不久就加入大厂的人,一直都是受大厂企业文化的熏陶成长起来的,大厂内部为了提升效率,内部提倡都是“保持真诚,互相信任”的企业文化,但这个文化一旦接触到外部尔虞我诈的社会环境就非常容易出现受骗上当的情况。

要么它是一家既然在这样难融资环境下,依然敢于大手大脚乱花钱的公司,那么像这样的公司也走不了多远;

该负责人强调,太焦铁路河南段“四电”工程将与站前等其他建设单位‘共享工期’,同时完工,意味着没有预留单独作业时间。项目部加快接触网支柱组立等工程项目进度,把疫情影响的工期抢出来,早日建成河南省‘米’字形快速铁路网。(完)

然后狗血的是,鹿小姐加盟不到3个月,公司就因为B轮融资失败,宣布解散。而原本该高管承诺给鹿小姐的一切回报与美好未来也就都烟消云散。

但建议归建议,整个19年发生工作变动的朋友还是不少的。因为整个互联网行业下行的变动必然深刻的影响着每一家公司,创业公司倒闭裁员自是不在话下,而身处大厂,虽然未必有裁员优化的威胁,但市场变化对行业巨头的业绩影响是惊人,而要对抗这种影响,就势必造成内部压强的放大:难以完成的业绩目标,极其严苛的考核要求,长期的熬夜加班等等都会给个体施加巨大的压力,再结合上长期以来的上升空间受限,人事关系复杂等等老问题就非常容易促使人做出离职的决定,但结合外部环境来看,这时候决定往往不是好的选择。

另一方面,最终的归属,无论从待遇,还是公司发展,还是团队人员质素,相比于前东家来说也谈不上理想,往往只能作为个人在这两年动荡时期的过渡选择。而且,薪资待遇上大部分都只能做到平薪调动,这个时节还能涨薪的也是少数。

这一方面意味着:游戏规则的改变,一级市场再也无法割二级市场韭菜,另一方面也意味着之前试图割二级市场韭菜的投资人们纷纷被套,血本无归,而整个互联网点石成金的游戏也就宣告破产了。

2018年,彭聪将嘉兴的房产变卖、工厂关停,举家回到镇雄县林口乡,在家门口办起了云南中润服饰有限公司,“当时计划招工200人,竟有1700人报名。”

张洪坤介绍,镇雄现有30家大大小小扶贫车间,就是从东部转移过来的产业,“我们还在规划物流、小商品加工等产业园区,加大对接东部劳动密集型产业转移的力度。”(完)

而过去很多创业公司之所以也能支付与互联网大厂同水准,甚至更高水准的薪资,完全依靠的就是“市梦率”的逻辑,可以大把大把的烧钱,但一旦回归到“市盈率”的逻辑就无法承受这么高的人员成本,在创投模式落幕之后,资本也不会再疯狂烧钱,像过去那样烧钱换发展空间的做法也一去不复返了。

要么它就在你身上倾注了过多不实际的期望,使得同样的100万或许要你比在大厂遭遇更多的困难与压力才能拿到。

17年,当整个大势还在的时候,大厂资深员工跳槽也是年薪百万起步,城市金领光芒熠熠生辉;

虽然大家都是大厂员工,都非常优秀,但这一次外界的环境真的不同了,企业和人才之间的供需关系发生根本性的改变,以前是企业需要人才,现在是人才更需要企业的历史时期。

在只要买房就能赚钱的泡沫时代,互联网人会说老板不要跟我谈理想,我的理想就是不上班;但如今疫情一来,四面八方传来的都是企业停工停产,降薪裁员声音的时候,互联网人们才忽然发现:我们中的大部分人没有了工作,都是活不下去的。

为了加深大家对“现在人才更需要企业”这个结论的理解,说几个倪叔自己的亲身经历:

一方面,过程普遍都很漫长,互联网进入寒冬之后,家家都在精简人员,招聘的需求相当有限,核心岗位更是一坑难求,因而当大家跳出来的时候,发现远没有想象中那么受欢迎;

前大厂员工为何“被骗”?

患者危在旦夕,医疗队立即展开殊死营救。团队马上与李兰娟院士团队联系协同作战,采用血液净化技术(人工肝)对患者展开救治。多学科专家联合攻关,为患者进行了血液灌流、连续性血浆滤过吸附、双重血浆置换等治疗。经过6小时奋战,患者终于转危为安。

2019年,很多互联网巨头面临的资本情况就是A股上市通道变窄,美国中概股低迷,港股也低迷,互联网巨头上市即破发,后续至少要被挤掉30%水分才能吸引到资金。

19年下半年,她冲刺P8失败,有阵子心情低落,就这个时候有外部的创业公司CEO趁虚而入,多次和她联系要求加盟,许诺给了她一个高官职位和很多公司的期权,也对公司未来描绘了一个非常诱人的上市计划,她原本是拒绝的,但经不起对方多番的诱惑,她最终选择了加盟该公司。

“劳动密集型工厂转移后,东部沿海用工越来越难。”彭聪说,工厂陆续迁至中西部后,原本来自中西部的劳动力实现就近就业,不愿再远赴东部沿海打工。

正因为互联网玩的是与传统商业完全不同的一套,因而互联网公司也往往是媒体的宠儿,是资本热钱追逐的对象,而上一代以BAT为代表的互联网公司,在完全证明其商业价值之前也一直是饱受现金流问题之苦,因而才有了马化腾差点300万卖掉QQ,马云为了养活公司去义乌批发鲜花这些江湖轶事,但最终BAT崛起,成为了垄断中国“社交-电商-搜索”的互联网三座大山,展现了惊人的盈利能力。

原本以为熬过了2019年就是胜利,哪知道2020年又是一个“地狱模式”的开局,很多与线下有关的业务都面临冲击,再加上财年末的末尾淘汰和组织架构调整带来的人事变动,又造成了新一波的人员变动。

图为,医护人员在给患者诊疗。山东大学齐鲁医院供图

产业调整、用工困难……一系列因素催促彭聪向西部转移工厂,于是他将目光转回到家乡镇雄,“家乡是人口大县,劳动力充足,脱贫攻坚改善了交通条件,易地扶贫搬迁又将分散的劳动力集中在一起。”

2019,大厂员工求职被拒

就在这几天,倪叔又开始接到一些朋友的电话,说想通过倪叔看看外面的机会,然后倪叔又开始balabala,苦口婆心的劝对方不要乱动,保住现在的工作……而在接到了第四通类似主题的电话之后,倪叔觉得有必要通过一篇文章来让大家意识到:

镇雄县县长张洪坤说,镇雄处于云贵川三省结合部,交通条件制约非常突出,之前并不具备承接东部产业转移的基础,“如今,成渝贵环线高铁正式开行后镇雄步入高铁时代,镇雄至贵州毕节的高速公路也已开通,脱贫攻坚又实现了村村通公路,镇雄已有了承接东部产业转移的基础。”

自此,互联网创业的“市梦率”让位于“市盈率”,所有的创业项目都不能再烧钱,要开始盈利,于是整个行业开始裁撤不赚钱的边缘业务,收紧预算,精简人员……

50天的坚守,队员们终于看到了胜利的曙光。至今,山东大学齐鲁医院支援湖北医疗队仅人民医院东院区已救治患者109人,其中重症患者67人,危重病人10人。

患者输液结束由护士做针头处理时,输液器针头很容易刺伤护士,增加其病毒感染的风险。医疗队队员孙勇发明了“输液器断针器”,不暴露针头,刀片在器械中隐藏,不对操作护士产生意外伤害。

还有朋友,明明已经有了十几年的工作经验,却因为当年没有本科文凭被拒绝,这在过去根本就不是问题,但在19年,成为了企业刷掉他简历的主因。

据中铁电气化局三公司施工负责人介绍,在整个开工筹备过程中,项目部开展“抗疫情、保增长”主题活动,做到了人员迅速进场、物资筹备顺利、机械及时到位,复工复产工作取得了阶段性胜利。

在过去的两年中,对于身边还在大厂工作的朋友,倪叔给出的工作建议都是:能不出来就尽量不要出来,在整个行业的下行时期,大厂是最好的避风港。

“我们来自山东大学齐鲁医院!”新冠肺炎疫情期间,这句喊话让人们重新认识了“东齐鲁”。至今,山东大学齐鲁医院支援湖北医疗队已战“疫”50余天。在50余天中,新“武器”、新制度、新方法……层出不穷,山东支援湖北医疗队的“齐鲁智慧”渗透在日常工作的每一个细节之中。

自此后续的互联网创投,就在投出下一个BAT的梦想指引下,催生出一个又一个的新经济独角兽,而在此前的文章《小米美团的上市背后,是互联网创投模式的落幕》中倪叔已经解读过,在这一轮的创投模式的游戏规则之下,所有的独角兽公司都是以巨额的亏损来换取爆炸式的增长,然后以每一轮的高估值将所有的投资方裹挟其中,大家共同寻找下一棒的接盘侠,直至上市让股民接盘……

和倪叔聊起当初的选择,鹿小姐也是悔不当初,直言是受了对方CEO的欺骗,觉得对方怎么说也是一个江湖上小名气的人物,公司又有知名基金的支持,怎么看都不像是三个月就倒闭的公司,哪知道会是这样……

最近一个让倪叔帮忙找工作的是鹿小姐(化名),她的故事很典型也很可惜,在征得她本人同意后,也拿出来跟大家分享一下:

刚开始,他在服装厂做一个生产技工,后来努力学习当上了管理者,再后来经过一番原始积累和努力,彭聪最终在浙江省嘉兴市开办起自己的第一家服装厂。

因而虽然在BAT之后,又再诞生了美团,小米,拼多多,字节跳动等一系列的互联网巨头,但无一例外的是这些巨头依然还在亏损。

队员们记得患者出院时明媚的笑脸,记得腼腆的大男孩搓着衣角说“凌晨4点看到你们还在忙碌,你们太辛苦”,记得退伍军人出院时向他们行军礼,记得“80后”女患者出院时说“黄冈人永远不会忘记山东的帮助”……一幕幕难忘的画面,让他们有更多信心和坚持下去的勇气。(完)

所以,作为曾经的互联网大厂员工,现在正在创业苦海中浮沉的倪叔才想要给互联网大厂的员工们写下这句真心话:

近年来,随着中国产业转型调整,东部沿海劳动密集型产业不断向中西部地区转移。彭聪告诉记者,嘉兴处于长三角的中心地段,这些年嘉兴大力招揽高科技产业,对劳动密集型产业已不感冒,“东部大量劳动密集型工厂已转移至广西、贵州、江西等省份。”

中铁电气化局称,太焦城际铁路是中国“八纵八横”高速铁路主通道之一“呼南通道”的重要组成部分,与郑焦城际铁路共同构成郑太高速铁路,建成后将作为山西南面出口的主要客运通道,对促进晋豫两省区域经济协调发展,加快晋东南地区经济转型具有重要意义和作用。

在19年,一个有BAT背景,后在独角兽担任高级总监的朋友,因为家庭原因要换城市,让倪叔帮忙找工作,而让倪叔没有想到的是:当倪叔把简历发送给某厂HR的时候,对方只看了30秒,就说:不要!

这家服装工厂主人名叫彭聪,今年36岁的他出生在镇雄县林口乡。16岁那年,家境贫寒的彭聪成为了镇雄县百万外出打工者中的一员,到上海、浙江、江苏等经济发达城市打工。

而在过去这2-3年,在资本市场发生的变化就是:为这些新经济巨头的亏损买单的接盘侠越来越少了。

老年人是重症病区的主要患者群体,很多老人因牙口不好吃不下配发的食物,医护人员把医疗队的食品料理机拿到病房,为病人制作营养餐。31岁的医疗队队员韩倩倩与86岁的刘爷爷成了“忘年交”。韩倩倩给刘爷爷手写呼吸操,在信上画画,写鼓励的文字。刘爷爷关心护士们的身体情况,自己摘下口罩吃药、吃饭时,会让护士离开他身边,以免让护士感染。他记得每一个照顾过他的“小朋友”的名字。

方言不通会导致医患沟通不畅,医疗队编写出《国家援鄂医疗队武汉方言实用手册》,制作了配套音频。“滋一哈”意思是擦试一下,“掘一针”是打一针,“握心”是恶心……学习了方言,队员们“上阵”心里更有底。“时不时冒出来一两句‘济南味儿’的武汉话,让患者也倍感亲切。”医疗队队员高帅说。

第二个,过去大厂的环境把大家都保护的太好了,导致鹿小姐们没有保护自己的能力和意识,太容易相信别人了。

谭德塞再次强调,各会员国只有团结一致,才能战胜这一大流行。

儿子降生,让医疗队队员李伟有了一个新的身份——奶爸,在湖北的他只能隔着手机屏幕看看妻子和儿子。为了纪念这次全民抗“疫”,李伟和妻子给孩子起名叫“李援鄂”。如今,队友们帮他把“奶爸”这个称号写在防护服上,李伟穿着全新的“盔甲”继续投入工作。

2020年,别瞎折腾!

但在泡沫破灭18-19年,一切都在回归原点,而曾经天之骄子的大厂员工也逐渐显露出城市打工仔的底色,顶着老婆孩子房贷的压力,只求不要被公司优化。

在武汉同济医院中法新城区医院,37岁、怀孕29周的患者入院前已持续发热10天,入院4天后又出现了低体温,还伴有严重的低蛋白血症。医护人员在给予她精心治疗的同时,还把自己的暖宝宝、水果、营养品拿来给她。经过14天的治疗,她终于痊愈出院。

医疗队队员吴剑波没告诉母亲“出征”的事情,但母亲还是在电视上看到了他,并对他表示支持。在到达武汉第25天时,他接到母亲病重的电话,一度感到无助和绝望。幸好有后方的大力协调与支持。“唯有全身心投入到与疫情战斗中,才无愧于自己穿的这身白衣。”吴剑波在手记中写道。他自告奋勇承担危重症患者气管插管、拔管、吸痰、取咽拭子等高风险操作,与死神抢夺病危患者的生命。

在15-16年,整个互联网资本泡沫上升到顶峰的时候,你只要亮出一张互联网大厂的工牌或许就可以换得一笔不菲的融资,出任CEO,走上人生巅峰;

山东大学齐鲁医院第四批支援湖北医疗队接管了武汉大学人民医院东院区两个重症病区。初到陌生的环境,陌生的设备、病患、方言等,曾为医疗队开展工作增加了困难。三级医师负责制、视频移动查房、将病区进行分级和分区管理……医疗队迎难而上,因地制宜制定规章制度与工作流程。

2月28日,一名62岁的男性患者氧合恶化。医护人员经仔细分析,发现患者肺部CT较前明显加重,炎症因子各项指标检查超过正常值6倍以上,考虑存在典型的新冠肺炎“炎症风暴”。

作为曾经的大厂员工,我很理解鹿小姐为什么会上当受骗,总体来说有二个大的原因: